数字人民币试点扩大，越来越多地方开始发放工资

今年5月，江苏省常熟市地方金融监督管理局和常熟市财政局下发通知，从5月开始，该市在编公务员（含参公人员）、事业人员、各级国资单位人员工资全额数字人民币发放。这一举措引发了广泛的关注，并且在全国范围内逐渐成为试点应用的必要步骤。

随着试点地区的不断扩大，数字人民币发工资的试点也在多个地方展开。截至2023年4月，数字人民币试点范围已扩大至17个省（市）的20多个地区。在一些试点地区，已经开始尝试使用数字人民币向特定人群全额或部分发放工资。

例如，苏州市在2020年5月就开始将一半的工作人员交通补贴以数字人民币形式发放，其他区县也相继效仿。在长沙市，从2021年5月起，先行先试的是长沙市公安局和防汛抗旱物资储备管理中心等6家预算单位，到去年3月已经扩大到37家单位和部门，共计4353名职工收到了8563万元的数字人民币工资。四川眉山市的财政局也成功代发了首笔公务员数字人民币工资，标志着该市在数字人民币政务场景建设方面取得了新的突破。此外，张家口、浙江义乌、福州、徐州、宿迁、无锡、济南、扬州、常州等地也都发布了相关的数字人民币试点方案，涵盖了工资代发等各个场景。

数字人民币发放工资的试点并不仅仅是为了反腐。行政事业单位和国企等是数字人民币试点的起点，一方面因为公职人员的工资通常由财政负责拨款发放，操作更方便，另一方面将试点从体制内开始能够更好地推广数字人民币的应用。

数字人民币作为可追溯的货币，其应用在工资领域有助于进一步透明化公职人员的收入。同时，数字人民币还具有可控匿名的特点，可以增强安全和监管，防范非法交易、赌博、金融诈骗等违法犯罪活动。另外，数字人民币还可以运用智能合约，提供更安全、便利、可控、可追溯的专项资金发放模式，有利于财政资金的监管和安全拨付。

总体而言，数字人民币发放工资只是其在财政税收领域的一小部分应用，未来还将推动数字财政、数字政务的发展，并且扩展数字人民币在零售以外对公领域的应用。数字人民币的应用将促进我国金融普惠事业的发展，为推动数字经济提供助力。通过数字化的手段，实现更高效、便捷、安全的金融服务，将成为未来的发展趋势。

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